スタッフ

私たちの目指すもの
府内大橋こどもクリニックでは、発達クリニックや児童発達支援施設を通して、児の困り・ご家族の困りを軽減し、少しでも笑顔が増えるお手伝いをしていきます。当法人のスタッフの多くはクリニックと児童発達支援の双方に携わっていただくことで相乗効果を生み出すことを狙っています。医療・福祉の双方のパワーを掛け合わせることで、日常の困りを十分にアセスメントし具体的な方策をプラニングして生活スキルとして落とし込んでいくことを狙っています。また ABA を始め、法人内外で研修を受講する機会を設け、スタッフが自身の成長感も味わえる施設にして参りたいと考えております。大分の将来を担うであろう子どもたちのため力を貸して下さる方、技能を高めたい・向上心のある方を募集致します。
2022年6月スタートの施設も
大分で個別療育のニーズが高くなっている現況を鑑み、2022年6月クリニック内にも児童発達支援事業を新規開設致します。現在オープニングスタッフを募集しています。


◎ 中途採用

地域のお子さんに最大限の益をもたらすことを目指している法人の中で一緒に働いてみませんか?経験値の高い方は調整を行いますのでお問い合せ下さい。職種名を押すと求人サイトに移動し、そちらから直接ご応募(エントリー)いただけます。

児童発達支援管理責任者[常勤・非常勤]

医療事務[非常勤]

保育士・児童指導員[非常勤](新設児童発達支援/個別療育)


保育士・児童指導員[非常勤](児童発達支援/小集団/生活療育)



◎ 新卒採用

多くの患者さんがOT/ST訓練を希望されており、また県内の訓練を待機しているお子さんたちの待機期間の短縮を目指し、2023 年 4 月に入職くださるスタッフを募集いたします。地域のお子さんに最大限の益をもたらすことを目指している法人の中で一緒に働いてみませんか?詳細は 2022 年夏〜秋頃に掲載します。



クリニックへのお問い合わせ

府内大橋こどもクリニックのスタッフ採用へのご応募(エントリー)・採用に関するお問い合わせなどがございましたら、下記の窓口よりお問い合わせください。